Редкоземельные магниты, титановое сырьё и гидропоника: для ИМЕТ РАН «проблем нет, есть только задачи»

В интервью изданию «Монокль»  — о практических результатах Института и системных вызовах российской инновационной экосистемы. Директор ИМЕТ РАН, член-корреспондент РАН Владимир Сергеевич Комлев рассказал корреспонденту издания Анжеле Сикамовой о роли, достижениях и вызовах, стоящих перед Институтом металлургии и материаловедения им. А.А. Байкова РАН.

 ИМЕТ РАН продолжает выполнять свою ключевую миссию — проведение фундаментальных и прикладных исследований в области создания новых материалов для космоса, авиации, медицины, энергетики и укрепления оборонного потенциала. В условиях нарушенных отраслевых цепочек институт активно ищет пути доведения разработок до реального производства, в том числе через создание малых инновационных предприятий (МИП) и прямые договоры с промышленностью.

Институт демонстрирует практические успехи в различных областях:
Разработка и малотоннажное производство постоянных редкоземельных магнитов (неодим-железо-бор) по проекту с ГК «Росатом».
Создание остеопластических материалов для медицины (более 50 тыс. успешных операций), инновационной зубной пасты, 3D-принтера для крупногабаритной керамики.
Освоение технологий 3D-ткачества углепластика и вакуумного формования композитов.
Развитие гидропонных технологий (МИП «Зеленый элемент») и производство биодоступных микроэлементов.
Проведение уникального анализа титановой минерально-сырьевой базы России и научное сопровождение проекта освоения Пижемского месторождения.
Работа по регламентации и обновлению технической документации для отрасли тугоплавких и сверхтвердых материалов.

Подчеркивается критическая проблема разрыва между научной разработкой и ее промышленным внедрением. Для её решения требуется формирование целостной государственной системы управления инновациями, обеспечивающей координацию и скорость, сопоставимую с передовыми международными практиками.

 Фокус международного взаимодействия сместился в сторону Азии, в первую очередь Китая, при сохранении переговорных процессов с Ираном, Индией, Азербайджаном, Узбекистаном и КНДР.

Институт сохраняет сильный кадровый потенциал: 44% сотрудников — молодые ученые до 35 лет. Реализуются меры поддержки, включая жилищные субсидии. Подготовка специалистов ведется в тесном сотрудничестве с ведущими техническими вузами страны.

У нас в части науки проблем нет. Потенциал сохранен, школы существуют, много молодежи идет в науку. Любую задачу в нашей компетенции мы решим. Наука сохранена, вот в чем дело. 
Но одного этого недостаточно.
— обозначил Владимир Сергеевич.

Читайте интервью в бумажной и электронной (https://monocle.ru/monocle/2025/50/nashi-lokalnyye-uspekhi-ne-nosyat-masshtabnogo-kharaktera/) версиях журнала.